孟宪英
近年来，我院把检察文化建设作为提高检察人员素质和推动检察工作发展的新动力，坚持“文化育检、文化兴检、文化强检”的理念，充分发挥文化的凝聚力、推动力、辐射力，不断探索、创新检察文化建设的途径和方法，在更高起点、更高层次上不断培育、发展、繁荣检察文化，取得了新的成效，为推动检察事业科学发展提供了强大精神动力和智力支持。
强化创建组织保证。成立以检察长为组长的创建工作领导小组，形成院领导、中层干部、普通干警三位一体的共创共建工作格局，检察文化建设与检察业务工作同部署、同落实、同检查。
大力加强阵地建设。搭建文艺活动、体育活动、学术交流三大平台。充分利用“两微一端”、局域网络，拓展文化建设新空间，创建检察文化新载体；建立健全文艺活动基地、图书室、电子阅览室和各种文化活动场所，为检察文化创建和传播创造条件。
营造浓厚文化氛围。建置院史展览馆、荣誉档案室、宣传橱窗，设置文化标牌和文化标语；在“两微一端”和手机报上开辟检察文苑、党员在一线等栏目，在局域网上开设“学习天地”“干警论坛”“有感而发”“建言献策”等栏目，为干警提供学习、交流、展示的平台，营造积极向上的检察文化氛围。
打造环境文化。在办公楼走廊展示名人书画、励志警句、廉政格言等，美化了办公环境，营造了廉政文化氛围，培育了独特的精神文化，成为激发干警敬业、创新、争先、自律的一张“精神名片”。我院还设立了干警健身活动场地，使干警在工作之余既得到美的视觉享受，又强身养性，为全院干警营造良好的工作环境。
强化机制建设。利用每周集中学习时间，举办以“学习凡人善举，传播道德正能量”为主题的道德讲堂活动；每年春节举办一次总结会，回顾去年工作，描绘来年愿景；每年元旦举办联欢晚会，干警们自编、自排、自导自演，全体齐上阵；开展“检察之星”评选活动，用身边的明星来教育广大干警，形成赶帮超的浓厚工作氛围；成立相关社团，开展荐新书、谈体会、交流心得活动，提升文化建设层次。
