上海2023年1月11日 /美通社/ -- 在大中华区对于超过 14万名员工发出邀请并且得到反馈之后，Great Place to Work®（卓越职场®） 依据参选企业的信任指数（Trust Index）和职场文化(Culture Audit)审计结果，发布2022年"大中华区最佳职场TM"（Best Workplaces™ in Greater China）榜单。
Best Workplaces™ in Greater China 2022
2022年，因为新冠疫情，中国经历了极为艰难的时期，克服了一个又一个的挑战。 在这一年，许多企业及其领导层与员工同舟共济，一边打造积极正面的职场文化，一边提供及时而有效的团队支持；过程中能不懈地创新和创收，突破了自我的极限。 尽管在巨大的压力之下，产出的成果却十分丰硕，成为了大中华区的最佳职场。今年上榜的最佳职场达到史上最高数量：一共有92家企业入选"大中华区最佳职场TM"榜单。
当面临严峻的形势时，如何能成功克服艰难？ 我们发现"信任（TRUST）"发挥了关键的作用。 这一发现是支持我们乐于宣传这些企业和其非凡成就的充分理由。
卓越职场大中华区首席执行官白合赛Jose Bezanilla在榜单发布会上分享道："适应未来形势，妥善应对几年来严峻疫情的后果、不确定的经济环境和明显的社会变革，肯定需要各领导层具备强大的软技能。 "
仔细检查我们全球的研究数据后，可以发现在"新常态"下，灵活多变的方案成为流行趋势，达成目标变得更富有挑战性。 当D&I（多元与包容）文化与ESG（环境、社会和公司治理）等价值观兴起之际，"信任 "似乎是推进各项工作的最好驱动力之一。
卓越职场大中华区首席运营官佟欣时Alicia Tung说道："管理层必须学会授权员工并给予他们参与决策过程的机会，据此建立"反馈/投入"的良性循环和职场文化，积极塑造利于创新的工作环境，使人才最终能够与企业的长期目标和利益妥善结合。 "
2022年，超过250家企业参与了角逐，所有企业都邀请自己的员工来反馈对于管理层、职场文化和同侪互信等看法，其中92家企业最终入选成为大中华区最佳职场TM。这些上榜企业在中国大陆、香港和台湾地区拥有超过140000名员工，而他们的信任指数平均达到了令人瞠目的89.3%。
2022年大中华区最佳职场™榜单
AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Taiwan Branch | AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Taiwan Branch |
Accenture (China) Co., Ltd. | 埃森哲（中国）有限公司 |
ADATA Technology Co., Ltd. | 威刚科技股份有限公司 |
Adobe | Adobe |
Allianz Taiwan Life Insurance Company Ltd. | 安聯人壽保險股份有限公司 |
AlphaSights Limited | AlphaSights Limited |
Amgen Biotechnology Consultation (Shanghai) Co., Ltd. | 安进生物技术咨询（上海）有限公司 |
ANDREAS STIHL Power Tools (Qingdao) Co., Ltd. | 安德烈斯蒂尔动力工具（青岛）有限公司 |
Arlon China | 雅龙中国 |
Assurant | 安信龙 |
Atomy China Co., Ltd. | 艾多美（中国）有限公司 |
Avery Dennison China | 艾利丹尼森中国 |
Baxter (China) Investment Co. Ltd. | 百特（中国）投资有限公司 |
BEAUFOUR-IPSEN (TIANJIN) PHARMACEUTICAL CO.,LTD | 博福-益普生（天津）制药有限公司 |
Beijing Canva Information Technology Co., Ltd. | 北京可瓦信息技术有限公司 |
Biren Technology | 上海壁仞智能科技有限公司 |
Bristol Myers Squibb China | 百时美施贵宝中国 |
Brother (China) Ltd | 兄弟（中国）商业有限公司 |
Cadence | Cadence |
Calix | Calix |
Capella | 嘉佩乐 |
Chemours China | 科慕中国 |
Chiesi Pharmaceutical (Shanghai) Co.,Ltd. | 凯西医药（上海）有限公司 |
Cisco | 思科 |
CNH Industrial China (wholly owned) | 凯斯纽荷兰工业集团中国（所有全资子公司） |
Coats Greater China | 高士大中华区 |
DB Schenker | 德铁信可 |
Deloitte China | 德勤中国 |
DHL Express | DHL Express |
DHL Global Forwarding (China) Co. Ltd. | 敦豪全球货运（中国）有限公司 |
DHL Supply Chain Taiwan | 台湾敦豪供应链股份有限公司 |
DISCO | 迪思科 |
DKSH (Shanghai) Ltd. | 大昌洋行（上海）有限公司 |
E.G.O. Components (China) Co., Ltd. | 益技欧电子器件（中国）有限公司 |
EPO Fashion Group | EPO 时尚集团 |
Ernst & Young (China) Advisory Limited | 安永（中国）企业咨询有限公司 |
Experian Greater China | 益博睿大中华区 |
eyebuydirect | 易佰得光学 |
Fonterra Commercial Trading (Shanghai) Co., Ltd | 恒天然 |
FrieslandCampina Trading (Shanghai) Co.,Ltd. | 菲仕兰食品贸易（上海）有限公司 |
General Mills (Hong Kong & Taiwan) | 通用磨坊（香港, 台湾） |
General Mills China | 通用磨坊中国 |
GENESIS MOTOR SALES (SHANGHAI) CO., LTD. | 捷尼赛思汽车销售（上海）有限公司 |
GEP (Shanghai) Consulting, Ltd. | 哲禹普（上海）企业管理咨询有限公司 |
Hilti (Shanghai) Ltd. | 喜利得（上海）有限公司 |
Hilton | 希尔顿 |
HSBC Technology China | 汇丰科技中国 |
HUGO BOSS Greater China | 雨果博斯大中华区 |
Ingram Micro China | 英迈中国 |
Insight Enterprises Australia Pty Limited | Insight Enterprises Australia Pty Limited |
Integra LifeSciences (Shanghai) Co., Ltd. | 英特格拉生命科技（上海）有限公司 |
Kantar Worldpanel | 央视市场研究股份有限公司 |
Keysight Technologies (China) Co.,Ltd. | 是德科技(中国)有限公司 |
Kiabi | Kiabi |
Landor and Fitch | Landor and Fitch |
Mastercard | 万事达卡 |
ME Elecmetal (China) Co., LTD | 美伊电钢（常州）机械有限公司 |
Medela China | 美德乐（北京）医疗科技有限公司 |
Medtronic | 美敦力 |
Meijer Trading Ltd. | Meijer Trading Ltd. |
Meltwater | Meltwater融文 |
Micron Technology, Inc. | 美光科技 |
Moose Toys | Moose Toys |
NVIDIA | NVIDIA |
Organon | Organon |
PageGroup Greater China | 米高蒲志集团大中华区 |
PayPal | PayPal |
PERFETTI VAN MELLE CONFECTIONERY (CHINA) CO., LTD | 不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司 |
QIAGEN | 凯杰 |
Radio Flyer China Limited | 瑞飞儿贸易（深圳）有限公司 |
Red Hat, Inc | Red Hat, Inc |
Robert Half International Inc. | Robert Half International Inc. |
S.C. Johnson | 庄臣 |
Santen China | 参天公司 |
Servier China | 施维雅中国 |
Shanghai Totole Food Ltd. | 上海太太乐食品有限公司 |
Sino-US United MetLife Insurance Company Limited | 中美联泰大都会人寿保险有限公司 |
SINODIS (SHANGHAI) Co., Ltd | 西诺迪斯食品（上海）有限公司 |
Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd. | 史赛克（苏州）医疗技术有限公司 |
Stryker China Commercial | 史赛克中国 |
Stryker Hong Kong & Taiwan | 史赛克 香港 & 台湾 |
Takeda China | 武田中国 |
Tata Communications Hong Kong Ltd | 塔塔通信技术（香港 ）有限公司 |
Teleperformance | 北京互联企信信息技术有限公司 |
Teva Pharmaceutical China | 梯瓦中国 |
The Trade Desk | The Trade Desk |
Thoughtworks Software Technologies (Beijing) Ltd. | 思特沃克软件技术(北京)有限公司 |
TMF Group | 凯誉管理咨询（中国）有限公司 |
Verint Systems (Asia Pacific) Limited | Verint Systems (Asia Pacific) Limited |
Virtuos China Ltd | 上海维塔士电脑软件有限公司 |
Walmart (China) Investment Co.Ltd | 沃尔玛（中国）投资有限公司 |
Würth International Trading (Shanghai) Co., Ltd. | 伍尔特国际贸易（上海）有限公司 |
在For All™全员方法论下，企业评估如何为所有同仁创造具有包容性的职场体验，而不拘泥于不同员工的背景或者职位。
感谢所有参与调研的企业，以及您在为员工建立卓越职场文化中做出的持续努力。
