2月2日，浙江稠州男篮发表官方声明，鉴于大外援斯托克斯经常无故缺席训练和比赛，且经常玩失踪，缺乏球员的基本职业素养，对其作出了开除决定，提前终止劳动合同。
在常规赛还有4轮结束的情况下，浙江稠州排名第九，若收官阶段自乱阵脚的话，极有可能被上海挤出前十，从而无缘季后赛。本赛季，稠州打的较为出色，曾长时间位居积分榜前六位。
在冲击季后赛的生死关口，浙江稠州对大外援痛下杀手，无异于“自残”。在如此敏感的时刻，不惜拿整个赛季的命运做赌注，也要灭掉大外援的威风，可见管理层的决心有多大。这位不按常理出牌的外援，是如何把管理层逼到悬崖边上，以至于到了忍无可忍的地步？
按照俱乐部总经理方俊的说法，斯托克斯平时作风散漫，俱乐部此前在他身上开出了8张罚单，但他并未吸取教训，依然故我。上一轮，浙江稠州客场对阵辽宁的比赛赛前，斯托克斯竟然在本溪洗桑拿，甚至威胁俱乐部，以不打最后5场球为要挟，要求撤销那一堆罚单。
在处理大外援的问题上，浙江稠州的做法足够铁腕，我们必须点赞。这才是职业俱乐部应有的规范。不管是外援还是国内球员，都要遵守球队的规章制度，不能有特权球员存在。鉴于外援的实际情况，在管理过程中可以适当“艺术化”，但在原则问题上，俱乐部绝不能让步。不然的话，队伍就没法带了。
为了笼络外援，绝大多数CBA俱乐部采取的是“供养”策略，在后勤保障方面要啥给啥，对外援的要求百依百顺。久而久之，很多在美国打不上球、也挣不了几个钱的外援，来到中国之后成了“大爷”。更有甚者，七大姑八大姨都跟着过来，享受在老家根本不可能得到的VIP待遇。
洗完桑拿，丢了饭碗，这代价太高了。斯托克斯的损失，远不止于此。他今年只有24岁，本赛季场均25+13，是一名很有冲击力的内线，技术风格也挺适合CBA。按照他的条件，如果老老实实打球，接下来的五六年时间里，不愁拿不到CBA合同，每年赚个上百万美元跟玩一样。
