日前，一场以“创业带动就业，创新驱动发展”为主题的自主择业军转干部创业创新论坛在成都举行。7位来自省外优秀军转企业家，19位成都市自主择业创业优秀代表与国务院军转办、四川省人社厅和军转办、成都市人社局和军转办、成都市自主择业军队转业干部服务中心、部分区（市）县军转办的同志及专家代表齐聚一堂，开展经验分享和工作研讨。
论坛主办方成都市自主择业军队转业干部工作办公室和成都市自主择业军队转业干部服务中心，希望通过举办这样的论坛，为自主择业军人创业提供一个交流平台，鼓励大家创业过程中在创新上下功夫，共享经验成果。
全国有21万自主择业军转干部，四川将近1万1千人，占比超过5%。成都又占到四川的近一半。成都市一直把创业、就业作为服务工作的重点，积极为自主择业军转干部就业、创业创造良好的环境，实现了双赢的局面。
论坛上，8位自主择业军转干部优秀代表根据自己的创业经历从初心、情怀、创新、责任等方面做了主题交流发言。他们中有军队干部自主择业政策实施之初就退役创业的，也有去年才选择自主择业开始创业的，涉及文化、教育、医疗、科技、生态养殖等多个创业领域。
自主择业政策实行之初就转业的军转干部聂明峰创办了军旅创业联盟，为自主择业军人创业搭建交流、互助平台。他在发言中，倡导军转干部在自主创业的道路上要抱团取暖，互助前行。
元宝集团董事局主席杨茂忠，从2002年开始创业，在生态种养殖领域长达18年艰辛打拼，经历了很多挫折，如今企业规模越做越大。他的创业故事和经验分享，让与会者深受鼓舞。
女转业军人寇健在军队时是一名科技干部，自主择业后成为一名科技型企业家，目前公司已经成长为国家教育考试信息化领域的龙头企业，并于2016年10月成功上市。她鼓励自主择业军转干部不仅要实现自我价值，更要体现使命、责任和情怀。
青岛贝蒙特高新科技有限公司董事长迟增信13年转业之路持续关注润滑油行业，并运用公司平台为战友创业提供支持或加盟扶持。
1979年出生的军转干部王俊，是2016年才自主择业开始创业的，他采用医疗专家共享的思维模式，创办了全国领先的“医生集团＋互联网”川派医生集团，目前位列国内同一领域的第一阵营，他的创业分享，给与会者带来很多启迪。
成都理工大学管理科学学院院长李璞教授和西南交通大学公共管理学院院长陈光教授分别从创业和创新两方面为自主择业军转干部建言，建言中分析了自主择业军人的优劣势，强调扬长避短，在创新上求生存。
四川省人社厅党组成员、副厅长赖荣，在论坛上鼓励自主择业军转干部以创业促就业，实现从军队到地方的华丽转身，他表示，地方同志更需要转变观念和思路，站在支持国防和军队改革的高度认清工作的重要性，加强探索和研究，助力自主择业军转干部创业就业。
国务院军转办转业军官培训中心副主任谷静学做重要讲话，他认为此次论坛活动组织严密、主题鲜明、意义重大，充分肯定了四川和成都在自主择业军转服务工作的成绩，认为成都市在做好军转干部就业创业工作上有着鲜明的地方特色，很多工作走在了全国前列。希望成都市继续探索好的做法，为广大自主择业军转干部创业、就业多办实事、办好事。
论坛最后，成都市军转部门现场聘请6位省外军转干部企业家和陈光院长，为成都市自主择业军转干部创业导师，并现场颁发聘书，希望此举能为促进成都市自主择业军转干部创业提供更好的服务。
