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安徽事业单位面试:三性思维才是突破面试的高招!

2021-11-08 11:26    

三性思维才是突破面试的高招!

“君子性非异也,善假于物也。”《荀子·劝学》中告诫人们,善于利用已有的条件,是君子成功的一个重要途径。面试问题、解决问题、行文立论要有政府思维,政府思维的实质是建设性的思维、创造性的思维、替政府和上级分忧的思维。这些原则也是各位考生在面试作答中必须秉持的。

一、建设性思维

面试作答要有建设性思维,可以批评社会丑恶现象、公权部门错误做法,但不要极端化,而留有余地,找出解决问题的思路和方案,最终的落脚点要落实到问题的解决上。

二、创造性思维

作答要有创造性思维,熟悉上级的政策精神和管理思想,有分析能力、有贯彻执行能力,所谓贯彻执行就是把上级的精神、要求结合具体情况,演绎为分析现象和解决问题的方法,依据上级精神提出自己的一套,这就是政治正确又有创造性。

三、分忧思维

分忧思维也就是服务思维,是作为参谋助手为领导机关和领导人员服务的思维方式,要领会上意、体察下情,大事明白,小事不糊涂,想问题、办事情注意维护党和政府的权威、尊严、利益,要看社会怎么说、群众怎么想,更要看上级怎么要求、党和政府有什么需要,需要一个基层公务员说和做的,才能往答案里装。

总而言之,在面试作答中,应该作答理性客观、不偏激,同时能站在社会主流思想层面看待问题,这是面试应答的根本原则。

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