家政服务公司对员工培训不到位的危害！

家政服务公司对员工培训不到位的危害！

家政服务公司对员工培训不到位，到底有什么危害？

当我们总是信心满满地加入家政服务行业这个大家庭，准备创造一番事业的时候，才发现原来不是那么的简单。以为只需要招聘一下清洁工作人员，就可以满足清洁业务的需求，怎知业务完成效率低，效果差，达不到预期！

造成这样的结果，其实是公司对于员工系统培训不够。目前，由于缺乏师资和相应教材，加上标准不统一，家政服务的培训不能系统进行，培训质量不高，在服务过程中还存在一些安全隐患，甚至在职业道德上出现问题等，使行业整体声誉受到影响。

我们总结了为何不进行员工培训的两点原因：

1、家政服务公司对培训重视不够。

由于家政服务行业没有实行持证上岗和就业准入，导致从业人员参加培训的积极性不高，不少家政服务员都没有经过专业系统培训就被推荐上岗，服务全靠日常经验和生活习惯。家政服务公司考虑到成本因素，也不愿意在培训方面进行过高投入。

2、家政服务员整体水平不高。

主要表现在不能够正确对待善意的批评和教育，个人意识比较强，认识不到自己的不足等。比如:有些家政服务员在客户家随意接打电话、带亲友到客户家、向客户暗示加工资、偷吃嫌疑、经常外出不向客户打招呼或总是迟归、买菜虚报金额，且不会很好地从自身找原因等。因此，必须加强岗前培训，既要培训服务技能，又要讲授基本的法律知识，还要让他们了解自己的权利和又务。